论浙盐集团企业文化创新

• 作者: 胡瓯潮 郑华原
• 来源期刊: 浙江盐业
• 学科: 经济
• 关键词: 集团企业 文化创新 核心竞争力 企业文化 价值观念 企业发展 行为规范 行为准则
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 55-58
• 页数: 4页
• 分类号: F275

摘要

一、企业文化创新的重要性 （一）企业文化创新的定义如果说20世纪60至90年代以来，企业发展的核心竞争力分别是技术、管理、营销、品牌的演变过程，那么21世纪企业的核心竞争力就是企业的文化创新。何谓企业文化创新呢？先了解企业文化的定义，是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值观标准、行为规范，或者说企业文化就是大家共同遵守的价值观念，也就是所有的员工都心悦诚服接受的行为准则。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑华原		1	0	0.0	0.0
2	胡瓯潮		1	0	0.0	0.0