作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才是卫生事业发展的关键.医疗卫生行业是知识密集型行业,具有高技术含量和高劳动强度的特点.卫生人才素质体现了卫生服务能力,也是我国卫生改革和发展的重要保证.本文重点介绍我国卫生人力的现状,分析存在的问题,并提出加强卫生人才队伍建设的总体思路和相关对策.
推荐文章
加强我国林草科普人才队伍建设的思考
科普
科普人才
队伍建设
林草业
加强遵义市茶业人才队伍建设的对策
遵义市
茶叶人才
建设
浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强我国卫生人才队伍建设的思考
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 资讯
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦小明 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导