职鉴工作促进企业与员工发展探析

• 作者: 丁守林 李晓艳
• 来源期刊: 邮政研究
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 机制 职鉴 持证率 人才
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 41-42
• 分类号: F61
• 字数: 3098字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5399.2010.05.017

摘要

人才培养是邮政企业一项长期的战略任务.为强化职鉴工作,培养、选拔高技能人才,全面推动邮政企业发展,文章以北京市邮政公司为例,阐述了开展职鉴工作、提高基层员工技能的工作思路,探讨了将职鉴工作与企业需求对接的可行方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁守林		1	0	0.0	0.0
2	李晓艳		1	0	0.0	0.0