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摘要:
陕西省咸阳市,在领导班子综合研判工作中,坚持“五性”引领,有效地加强了各级领导班子建设。 坚持针对性。以干部基本信息为依据,对班子结构进行静态分析;以统计资料为依据,对班子运行进行状态分析;以日常掌握和考核考评情况为依据,对班子平时表现进行形象分析。经过有针对性的分析研究,掌握各个班子的个性特征,避免了盲目性。
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篇名 提高领导班子综合研判水平
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 领导班子建设 “五性” 基本信息 静态分析 统计资料 状态分析 形象分析 个性特征
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
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五维指标
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1 陈俊哲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导班子建设
“五性”
基本信息
静态分析
统计资料
状态分析
形象分析
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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21513
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