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摘要:
公安机关是国家改革开放稳定大局的捍卫者,其管理体制的先进与否直接关系到我国现代化建设的稳定局面,虽然我国公安管理体制的改革已经进行了几十年,但其思路与模式更多的是立足于简单的"裁、并、撤",没有明确的改革理念.而市场经济的内在运行机制要求社会运行体制要以能力为本位,牢固树立"德为先行,能力为本"的思想,这也决定了公安管理体制改革要以能力本位为核心理念,以人事管理体制改革为突破口,建立一支让党和国家放心,让人民满意的精英警队.
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内容分析
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文献信息
篇名 以"能力本位"为核心理念改革公安管理体制
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 能力本位 公安管理体制 人事流动模式
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 分类号 D631.13
字数 4816字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2010.08.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祝亚伟 1 2 1.0 1.0
2 杜亚颖 1 2 1.0 1.0
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
能力本位
公安管理体制
人事流动模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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