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关注员工心理健康 促进企业发展
关注员工心理健康 促进企业发展
作者:
倪宏辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业发展
员工
心理健康
积极行为
情绪体验
思想意识
努力程度
行为方式
摘要:
对于一个企业来说,一个员工的积极行为,不仅包含着思想意识的明确程度,也包含着情感的兴奋水平和意志努力程度,伴随着满意或不满、热爱或憎恨、亲近或畏惧、主动或被动、积极或消极等各种情绪体验,从而构成员工所特有的思想行为方式。员工的心理状态和心理素质直接影响个人的思想、情绪和行为,同时也影响部门的工作和队伍建设。
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关注员工心理健康 促进企业发展
来源期刊
揭阳论丛
学科
经济
关键词
企业发展
员工
心理健康
积极行为
情绪体验
思想意识
努力程度
行为方式
年,卷(期)
2010,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
38-40
页数
3页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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倪宏辉
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员工
心理健康
积极行为
情绪体验
思想意识
努力程度
行为方式
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揭阳论丛
主办单位:
中共揭阳市委党校
揭阳行政学院
揭阳市社会主义学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
广东省揭阳市东山区
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1032
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4
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