基于期望理论的大学生就业心理分析与思考

• 作者: 周丽新
• 来源期刊: 北京教育：德育
• 学科: 教育
• 关键词: 期望理论 弗鲁姆 心理分析 心理现象 职业指导 自我认知 畏难心理 现实生活 心理特征 公务员报考
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: G647.38

摘要

【正】分析大学生就业心理一直以来是高校就业指导工作的重要内容之一。近些年关于大学生就业心理分析的文章基本都是在探讨大学毕业生面临较大的就业压力时出现的一些不健康的心理现象和倾向,诸如迷惘、焦虑、自卑、攀比等,并就社会体制、大学生自身等方面原因进行分析,在此基础上提出相应对策。本文以弗鲁姆期望理论体系为支撑,从弗鲁姆期望理论公式即期望理论的效价和期望值入手分析当下大学生的就业心理特征。一、弗鲁姆期望理论及公式

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽新		6	6	1.0	2.0