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摘要:
贯彻落实党的十七届四中全会精神,可以实施和推进中国特色的国家战略干部储备。以科学发展观为指导,坚持党管干部原则。按照“德才兼备、以德为先”和干部“四化”方针,结合《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,从科学把握“选拔、培养、使用、管理”环节入手,努力推进战略干部资源的储备,逐渐形成中国特色的国家战略干部储备体系。
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文献信息
篇名 试论推进中国特色的战略干部资源储备
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 政治法律
关键词 十七届四中全会 《国家中长期人才发展规划》 中国特色 战略干部资源储备
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 D262.3
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1 邹兆波 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
十七届四中全会
《国家中长期人才发展规划》
中国特色
战略干部资源储备
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
出版文献量(篇)
4858
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