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摘要:
由于社会认知、教育模式、工作机制、政府支持等方面的原因,高技能人才存在数量少、观念窄、措施弱、素质低等问题,必须采取强化舆论宣传、加大培训力度、加强制度创新、改进选拔评价方式等措施,以促进高技能人才建设的长远发展,与社会发展的需求相结合。
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文献信息
篇名 高技能人才队伍建设问题与对策
来源期刊 青岛酒店管理职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 技术创新 教育模式 社会认识 选拔评价 制度创新
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 C964.2
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1 李俊杰 2 0 0.0 0.0
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社会认识
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制度创新
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青岛酒店管理职业技术学院学报
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37-1465/G4
大16开
2009
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