“涨薪潮”应当怎么看

• 作者: 张培丽
• 来源期刊: 时事报告：大学生版
• 学科: 经济
• 关键词: 富士康公司 制造业企业 应当 最低工资标准 连锁反应 加薪 员工 涨幅
• 年，卷（期）: ssbgdxsb,（2）
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F407.4

摘要

今年6月2日和7日，富士康公司两次宣布给员工加薪，部分员工薪资涨幅达122％．幅度超过了过去10年加薪的总和。一石激起干层浪，富士康的涨薪之举很快形成连锁反应，一些省市相继提高了最低工资标准，更有不少制造业企业也加入到涨薪的行列，形成了一股潮流，从而将其他企业置于涨薪的压力之下。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张培丽	中国人民大学经济学院	53	154	7.0	11.0