转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评

• 作者: 杨爱东
• 来源期刊: 科技与出版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 转制 大学出版社 人力资源 管理研究
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 11-14
• 页数: 4页
• 分类号: G23
• 字数: 4589字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,我国100多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁.要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障.从当前国内关于出版社人力资源管理的研究现状着手,归纳总结了国内对本课题的研究成果,指出今后的研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨爱东	南京师范大学出版社	6	22	4.0	4.0