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构建和谐港口企业文化若干思考
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摘要：
企业文化是企业经营理念、企业精神、职业道德、经营作风、员工的科学文化素质和企业形象等文化观念的总和。构建和谐港口企业文化，除了关注企业文化建设的共性，更要注重通过港口企业的硬件建设和软件建设，内练精神外树形象，为社会主义经济建设服务。
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以人为本构建和谐企业文化
以人为本
和谐
企业文化
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文献信息
| 篇名 | 构建和谐港口企业文化若干思考 | ||
| 来源期刊 | 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 企业文化建设 港口企业 和谐 企业经营理念 科学文化素质 经济建设服务 企业精神 职业道德 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 39-40 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F270 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
港口企业
和谐
企业经营理念
科学文化素质
经济建设服务
企业精神
职业道德
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位：
上海工会管理职业学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
2837
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