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摘要:
“共同约定行动”是应对国际金融危机给企业和职工带来困难的一项有效行动,是贯彻“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则的创新之举,是企业承担社会责任的具体表现。企业社会责任的目标是实现利益关系的平衡,企业与职工的根本利益是一致的,企业只有把共建共享作为价值核心,把劳动创造价值作为理论基点,找准职工利益和企业利益的结合点,
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文献信息
篇名 关于“共同约定行动”中企业社会责任的思考
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 企业社会责任 约定 国际金融危机 企业工会工作 职工权益 劳动创造价值 利益关系 企业发展
年,卷(期) gyyj_2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-18
页数 9页 分类号 D923
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会责任
约定
国际金融危机
企业工会工作
职工权益
劳动创造价值
利益关系
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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