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摘要:
国家公务员局有关负责人近日表示,今年我国将加快推进公务员分类管理和聘任制。 这位负责人表示,分类管理是实现公务员科学管理的前提和基础,是《公务员法》确定的一个重大原则。加快完善公务员分类管理机制,对于拓展不同类别公务员职业发展空间,建设高素质、专业化的公务员队伍,具有十分重要的意义。
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浅析我国聘任制公务员的职业年金制度
聘任制
公务员
职业年金
创新
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文献信息
篇名 我国将加快推进公务员分类管理和聘任制
来源期刊 中国教工 学科 经济
关键词 分类管理机制 国家公务员 聘任制 《公务员法》 职业发展空间 公务员队伍 科学管理 负责人
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号 F426.31
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研究主题发展历程
节点文献
分类管理机制
国家公务员
聘任制
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职业发展空间
公务员队伍
科学管理
负责人
研究起点
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期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
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10878
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