作者:
原文服务方: 新疆有色金属       
摘要:
随着人力资源开发与管理在企业运营中的地位的提升,如何做好绩效考核逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点.本文通过对国有企业绩效考核存在问题,对如何更好地搞好企业员工的绩效考核提出十二点意见,要真正把绩效考核落到实处,把国有企业推进为一个具有现代意识观念、行为模式以及能力结构的成长型企业.
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浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施
国有企业
绩效考核
问题
措施
浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
国有企业员工绩效考核中的问题与对策探索
国有企业
绩效考核
考核指标
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何搞好国有企业员工绩效考核
来源期刊 新疆有色金属 学科
关键词 国有企业 员工 绩效考核
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
员工
绩效考核
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆有色金属
双月刊
65-1136/TG
大16开
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
1972-01-01
中文
出版文献量(篇)
5756
总下载数(次)
0
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7202
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