广东省就业空间的性别化及权力特征

• 作者: 林耿
• 来源期刊: 地理学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业空间 性别隔离 权力 广东省
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 人口与城市
• 页码范围: 427-442
• 页数: 16页
• 分类号: D6
• 字数: 17836字
• 语种: 中文

摘要

采用2000年第五次人口普查的数据,以市辖区(县、市)为基本地理单元,对广东省的21个地级市133个样本进行性别与就业空间的实证研究.通过分别对男性和女性6类就业区的比较分析发现,①广东省不同性别的就业整体同构与一定程度的性别隔离并存.整体同构来自互补性的就业角色,两性关系是平等的;性别隔离来自于隔离性的就业角色,两件之间存在着控制与被控制的权力关系.女性就业在与男性总体平等的同时,也存在被边缘化的现象.②在经济全球化和世界制造业转移的大背景下,不同性别的就业空间形成了中心-边缘结构.高度集聚的就业活动分布在环珠江口的珠江三角洲的经济中心区,与珠三角以外的其他就业区在空间上形成了核心-边缘结构.③不同性别的就业空间具有权力特征,具有生产性.中心-边缘结构构建了一种以广州和深圳为极点的就业空间秩序,这种结构制约着区域就业空间新秩序的出现,也体现为区域就业秩序下一种社会经济关系的生成.④在地域文化的深刻影响下,除粤东部分传统地区之外,广东不同性别的就业差异并未构成整体的就业空间性别化.