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摘要:
人事档案管理作为档案的一个分支,与其他档案管理有相通之处,同时也具有其自身的特点.人事档案是在人事管理活动中形成记述和反映个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩以及所受奖励、处罚等内容的原始文件材料.它的重要特点就是真实性、原始性、唯一性.
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文献信息
篇名 疾病预防控制人事档案管理探讨
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 疾病预防 人事档案 管理
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 107-108
页数 分类号 R19
字数 3038字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9701.2010.19.064
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐涛 8 5 1.0 2.0
2 孔祥锦 3 13 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
疾病预防
人事档案
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医生
旬刊
1673-9701
11-5603/R
大16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-3室
80-611
2007
chi
出版文献量(篇)
34652
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12
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156118
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