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摘要:
《办法》要求,从2010年起,对全市镇(街道)经济运行目标进行考核评价,并建立相应的奖惩机制,考评结果获一、二、三等奖的,将记入该镇(街道)领导班子成员政绩考评档案,作为干部晋升、提拔任用的重要依据。对任内连续两年考评得分在最后两名的镇(街道)党政主要负责人,由市委、市政府主要负责人对其诫勉谈话,必要时作出组织调整。
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文献信息
篇名 天长市委市府出台全市镇(街道)经济运行目标考核评价办法
来源期刊 安徽省情省力 学科 经济
关键词 考核评价办法 经济运行目标 街道 市镇 市委 主要负责人 领导班子成员 考评结果
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
考核评价办法
经济运行目标
街道
市镇
市委
主要负责人
领导班子成员
考评结果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽省情省力
双月刊
合肥市芜湖路168号同济大厦13楼
出版文献量(篇)
2528
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