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摘要:
劳动科学作为一个科学系统,是以人类劳动作为研究对象,从不同学科视角对劳动问题及其规律,以及与劳动问题密切相关的社会关系进行分门别类的研究,从而形成一个系列的、各具专业特色的学科群,而每一具体学科在确定研究对象的同时,也对学科本身的外在疆界、基本内涵以及具有学科特色的研究方法进行了规定,使各门学科具有相对独立性.劳动科学是一个关系系统,在系统中,现实中的一些专业学科同劳动问题的有机结合,便构成了一个新的交叉学科,具有内在的规定性和层次结构等特点.建构劳动科学应坚持客观性原则、整体性原则和创新原则.
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文献信息
篇名 劳动科学建构论纲
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 社会科学
关键词 劳动科学 结构 联系 特点
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-14
页数 分类号 C970
字数 6735字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵健杰 中国劳动关系学院学报编辑部 84 175 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动科学
结构
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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