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摘要:
制定护理部和科室对新护士的培训细则及考核项目,并按计划认真实施.使新护士考核合格率从原来90.47%提高到100%,新护士成绩优秀的比率从21.42%提高到53.85%.由于新护士理论水平及操作技能的提高,从而保证护理质量,保障护理安全.
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儿科
新护士
母亲角色体验
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内容分析
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文献信息
篇名 新护士培训细则的制定和实施
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 新护士 培训细则 考核
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 992-993
页数 分类号 R197.32
字数 1797字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2010.11.039
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考核
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2002
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