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发挥市场机制在人才资源配置中的主渠道作用
发挥市场机制在人才资源配置中的主渠道作用
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
市场机制
人才资源配置
主渠道
人才工作会议
人才流动
招聘单位
人才配置
人才支撑
摘要:
不跑招聘会便可实现跨区域人才流动,未投简历招聘单位却找上门来,台湾医生可在大陆评职称……自第一次全国人才工作会议召开以来,市场机制对我国人才配置的主导作用日益突显,为实现经济社会又好又快地发展提供了人才支撑.
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发挥高校培养人才主渠道作用
人才培养
主渠道
先进
教育思想
教育内容
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都江堰灌区水资源配置的市场机制
水权转换
水资源配置
市场
市场在资源配置中起决定性作用的 理论逻辑与改革重点
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市场机制;
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篇名
发挥市场机制在人才资源配置中的主渠道作用
来源期刊
中国人才(上半月)
学科
社会科学
关键词
市场机制
人才资源配置
主渠道
人才工作会议
人才流动
招聘单位
人才配置
人才支撑
年,卷(期)
2010,(6)
所属期刊栏目
聚焦
研究方向
页码范围
12-13
页数
2页
分类号
C96
字数
语种
中文
DOI
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节点文献
市场机制
人才资源配置
主渠道
人才工作会议
人才流动
招聘单位
人才配置
人才支撑
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研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
主办单位:
中国人事报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号:
82-348
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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