面对压力的性别差异

• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 竞争压力 工作压力 女性 男性 性别差异 员工流动率 工作者 调查 组织文化 发现
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

越来越多的女性工作者抱怨她们受到的压力远远多于男性工作者。她们经常会因压力过大而头疼或失眠。但事实上,根据最新的调查发现,越来越多的男性工作者因为压力过重而请病假,同时也不可否认,女性工作者也需要寻求帮助来改善睡眠。现代社会经济迅速发展,竞争压力与日俱增,许多新的研究发现工作压力会导致员工越来越多的旷工现象,尤其是男性。英国的某项调查发现,20%的男性在过去的一个月中