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摘要:
改革开放之后,随着社会群体的多元分化,党员队伍也出现群体分化的现象.党员队伍的群体分化会产生一定的"裂变"效应:削弱党内价值认同,破坏党的团结统一;加大党内隔阂,妨碍党内关系的健康发展;助长党内派别,阻碍党内民主的有序开展.应对这种风险考验,必须以价值认同为目标健全利益机制,以保障党员民主权利为核心发展党内民主,以惩治群体性腐败为重点严防党内派别活动,以健全干部能上能下、能进能出机制为突破口深化干部人事制度改革.
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文献信息
篇名 警惕党员队伍群体分化中的"裂变"效应
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词 党员队伍 群体多元化 裂变
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 分类号 D262
字数 6337字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2010.11.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘涛 仲恺农业工程学院思政部 45 84 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
党员队伍
群体多元化
裂变
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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