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摘要:
作为一个研究企业文化的人,我一直在关注有关美国失业问题的新闻。这些新闻给我的感觉很复杂,有点恐慌,但更多是不解。很明显,公司的东西卖不出去,裁员也是必然的。但削减幸存员工的薪水和退休金能对公司的长期发展有什副作用?听起来很奇怪,其实,越是这种时候就越是不要吝啬,要让员工心情好起来。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 员工比利润更重要
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 员工 利润 企业文化 失业问题 副作用 退休金 新闻 公司
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 F270
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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