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摘要:
2010年5月,广东佛山本田厂工人因工资待遇过低举行罢工.最终,该事件以中国人民大学劳动人事学院常凯教授作为第三方从中斡旋得以成功解决.法律专家介入集体争议斡旋,构成此次罢工事件处理的亮点.
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文献信息
篇名 常凯:合法罢工框架下的工会和政府角色反思
来源期刊 中关村 学科 政治法律
关键词 罢工 框架 工会 中国人民大学 斡旋 事件处理 劳动人事 集体争议 广东佛山 工资待遇 专家 学院 教授 工人 法律 本田
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
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罢工
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工会
中国人民大学
斡旋
事件处理
劳动人事
集体争议
广东佛山
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法律
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中关村
月刊
1672-0466
11-4875/D
大16开
北京市
82-118
2003
chi
出版文献量(篇)
2502
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3
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201
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