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摘要:
两年投资60亿元提升城乡基础设施建设;引进市、区级大项目好项目52个,总投资超过500亿元;2009年发展设施农业园区2万亩,超过之前历年总和;在国际金融危机的严峻形势下,主要经济指标好干预期,大部分指标增幅提速明显,经济实力在全市排名进位……谈到取得这些成绩的重要“法宝”时,区委领导同志认为,关键是培养造就了一支素质过硬、干事创业的干部队伍,而这支队伍的形成,又得益于在干部选拔任用上的改革、创新。
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文献信息
篇名 选任创新 让干部“亮剑”——宝坻区打造选人用人阳光流程
来源期刊 天津支部生活 学科 政治法律
关键词 干部队伍 宝坻区 基础设施建设 选任 阳光 用人 国际金融危机 干部选拔任用
年,卷(期) tjzbsh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
宝坻区
基础设施建设
选任
阳光
用人
国际金融危机
干部选拔任用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
总下载数(次)
23
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