某部官兵职业压力的调查分析

• 作者: 张广亚 隋云川
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 官兵 职业压力 调查
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 1194-1196
• 分类号: R1
• 字数: 3892字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨某部官兵职业压力的现状及其存在的差异.方法 采用随机整群抽样法,对1207名某部官兵进行<军人职业压力量表>测评,分析他们职业压力的特点.结果 在被调查官兵中,41.59%的官兵认为自己存在职业压力感.单因素方差分析显示,已婚与未婚的官兵婚姻家庭因子存在显著性差异(F=24.094,P＜0.01);乡村籍官兵的个人发展压力比城镇籍官兵大(F=11.638,P＜0.01);3组军龄段的官兵的职业压力存在显著性的差异(F=14.054,P＜0.01).其中,服役5～10年的官兵,其职业压力显著性地高于服役5年内的官兵;不同职务的官兵的职业压力存在显著性差异(F=4.95,P＜0.01),其中,士官的职业压力比义务兵的职业压力大.多元逐步回归分析提示,军龄和年龄对官兵职业压力存在着显著性的影响(P＜0.01).结论 此次测验官兵总体职业压力状况良好,呈现明显的军龄、职务发展特征.可依据测验结果采取一定的措施,改善官兵对其职业的认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张广亚		9	59	5.0	7.0
2	隋云川	解放军第102医院老年康复科	4	20	3.0	4.0