原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]了解在岗男护士的就业现状,探讨其培养对策.[方法]采用问卷调查法,自行设计调查问卷,对杭州市6所三级医院从事临床护理工作1年以上的69名男护士进行就业现状调查.[结果]本调查对象目前工作的科室和最愿意工作的科室主要集中在手术室、重症监护病房(ICU);选择护理专业的主要原因是专业调剂、就业压力;专业定位不明确,今后的工作去向不确定的居多;发生护患摩擦的主要原因为交流沟通不到位.[结论]对男护士的培养可以有针对性地进行专业化培养,同时应提高其交流沟通能力,并不断巩固其专业素养.
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文献信息
篇名 男护士就业现状与培养对策的研究
来源期刊 全科护理 学科
关键词 男护士 培养 专业化 沟通 专业素养 就业现状
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 354-355
页数 2页 分类号 R473
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2010.04.056
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
男护士
培养
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就业现状
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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114773
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