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摘要:
现收现付制养老保险是一种代际转移的制度,其可持续发展的经济学基础为生产力、工资和人口三者的综合增长因素能够维持代际转移,从而保证人们退休后能够维持稳定的工资替代率.这三种因素的波动形成了一定的风险.如何量化和管理这些风险是本文的研究主题.本文将给出代际人口比例和代际工资比例满足的随机微分方程.基于此,考虑在给定缴费比例和工资替代率条件下,养老保险计划出现支付危机的概率分布.进而,为了寻找风险与收益的平衡,研究现收现付制养老保险的VaR.最后,利用中国的实际统计数据,对本文的理论结果给予实证阐述,并提出应对的策略.
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文献信息
篇名 现收现付制养老保险风险量化及应对策略
来源期刊 保险研究 学科 经济
关键词 现收现付 随机分析 支付危机 最优缴费/工资替代率 风险管理
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-93
页数 6页 分类号 F840.67
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何林 中国人民大学财政金融学院 10 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
现收现付
随机分析
支付危机
最优缴费/工资替代率
风险管理
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
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保险研究
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1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
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