如何打造科学的培训体系

• 作者: 刘持金
• 来源期刊: 财富
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

亟待解决的问题 管理人员是企业前进的掌舵人,而管理人员的能力则是体现他们的价值的最直接方式,也是企业进步的主要动力之一.但是,中国国内的大多数企业对管理人员管理能力的定义含糊不清,不同层级管理人员应该具备的管理能力的重点也没有明确的区分,为不同层级的管理人员量身打造相应的培训课程体系更是无从谈起.

作者信息

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1	刘持金		1	0	0.0	0.0