商业银行战略性业务工资激励效果评价

• 作者: 刘小玉
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 商业银行 战略业务 财务激励
• 年，卷（期）: 2010,（14）
• 所属期刊栏目: 金融视线
• 页码范围: 29,27
• 分类号: F8
• 字数: 1876字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.14.016

摘要

本文结合某商业银行目前战略性人力费用配置中存在的主要问题,提出对战略业务激励政策的成本收益分析模型,试图通过更为细化的数量手段提高商业银行财务资源分配的科学性,实现财务资源激励的价值最大化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘小玉		1	0	0.0	0.0