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摘要:
当前我国处在劳动关系矛盾的凸显期,迫切需要工会组织充分发挥维权作用,协调劳动关系,维护社会稳定.工会维护职工合法权益分为两个层面,即宏观和微观.为了
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工会宏观参与的重要原则
来源期刊 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报) 学科 政治法律
关键词 工会组织 宏观层面 维护职工合法权益 协调劳动关系 工资集体协商 维护社会稳定 五中全会精神 人民生活水平
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 专家论坛
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳骏 中国劳动关系学院工会干部培训部 9 10 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
宏观层面
维护职工合法权益
协调劳动关系
工资集体协商
维护社会稳定
五中全会精神
人民生活水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
出版文献量(篇)
1318
总下载数(次)
3
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