“绩效工资”不能变成“官效工资”

• 作者: 肖华
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 绩效工资 义务教育学校 一线教师 考核结果 多劳多得 工作人员 骨干教师
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: G551.2

摘要

2009年1月1日起正式实施的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》明确规定，教师绩效工资要“根据考核结果，在分配中坚持多劳多得．优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜”。这样的精神其实在许多地方都作了强调．有的地方还在下发的文件中再次进行了明确。