塑造"以人为本"的企业文化

• 作者: 宋宇宁
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 培养人才 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 59-60
• 分类号: F270.7
• 字数: 2930字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.10.021

摘要

任何企业要想在当今全球一体化的格局中立于不败之地,都必须发掘与培养企业自身的核心竞争力.笔者以为,"以人为本"的企业文化就是企业的核心竞争力.本文作者结合人力资源管理作实践对此谈些粗浅认识.

作者信息

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1	宋宇宁		2	0	0.0	0.0