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摘要:
我国高等教育发展进步显著,但是在构建世界一流大学的道路上仍然不甚乐观,究其原因,高校的管理体制存在低效问题。本文从新制度经济学中的委托-代理理论人手,借鉴国企改革中出现的问题,研究高校存在类似国有企业的“所有者缺位”问题,是高校发展低效率的根本原因,并对高校管理体制的创新提出相应的措施。
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文献信息
篇名 以国有企业为借鉴改革创新高校管理体制——基于委托-代理理论视角
来源期刊 重庆高教 学科 教育
关键词 委托-代理 高校管理体制 国有企业改革 所有者缺位
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 G647
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1 李亚楠 湖北武汉中南民族大学公共管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
委托-代理
高校管理体制
国有企业改革
所有者缺位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆高教
季刊
重庆市第三军医大学训练部医学教育研究室
出版文献量(篇)
331
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