基于创新能力与品质绩效评价的大型企业供应商队伍精简方法

• 作者: 周木水 金星
• 来源期刊: 绿色大世界·绿色科技
• 学科: 经济
• 关键词: 创新能力 品质绩效 绩效考核 供应商精简
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 8-10,15
• 页数: 4页
• 分类号: F406
• 字数: 3826字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9944.2010.01.004

摘要

大型公司在历经几十年的运作以后,累积起来的一个庞大的素质参差不齐的供应商队伍,由于缺乏有效的优胜劣汰的精简机制,企业面临困境.建立了针对供应商基于创新能力评价和品质绩效评价为核心的绩效考核的系统,并应用于动态供应商精简的流程、步骤和方法,确保企业建立一支精简高效和互利双赢的供应商队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金星	中国地质大学机械与电子信息学院	16	82	6.0	8.0
2	周木水	中国地质大学机械与电子信息学院	1	0	0.0	0.0