质问胜任素质方法:从理论到实践

• 作者: 报喜 邱丘
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 素质模型 胜任 企业 实践 高层管理者 方法 提问 组织架构 人才培养 博士
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F0

摘要

提问1:企业在什么条件下可以考虑建胜任素质模型?陈为博士:一个企业如果有追求,就具备了基本条件。然后,如果这家企业达到了一定的规模,也就具备了建胜任素质模型的第二个条件,这个规模不单纯指员工数量够多,还要看组织架构的复杂程度、岗位的差异等。