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摘要:
中国的高等教育管理体制改革取得了一些成果,但仍然存在问题。运用新制度经济学的路径依赖理论分析了高等教育管理体制改革中的行政化问题,利益集团问题,唯政治,轻认知的问题。提出要引导好突破路径依赖的内生力量,利用好突破路径依赖的外生力量,去掉高校的行政级别,制定大学法,建立高校的董事会制度,改革拨款机制等,构建一个有效率的制度环境。
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文献信息
篇名 中国高等教育管理体制改革的路径依赖
来源期刊 理工高教研究 学科 教育
关键词 高等教育 管理体制改革 路径依赖
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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高等教育
管理体制改革
路径依赖
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理工高教研究
双月刊
1671-606X
42-1661/G4
武昌珞狮路122号
出版文献量(篇)
3411
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