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摘要:
公安机关作为政府社会管理的职能部门,是政府与民众接触最多的政府部门之一,由于公安机关拥有国家赋予的强制性的执法权力,承担着政府维护社会治安和公共秩序的特别使命,警察工作最易招致部分民众的误解和垢病,加之公安机关业务繁琐杂乱,部分民警素质较低,服务态度差,几乎在政府部门进行的所有部门绩效评估中,公安机关总是排在最后,为此,有必要对公共安全绩效管理水平的提高进行分析。
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应急管理
机制
加强高校公共安全教育与管理的实施途径
公共安全
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高校教育
教育管理
内容分析
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文献信息
篇名 基于AHP的公共安全绩效管理体系研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) chtxz_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153-155
页数 3页 分类号 D52
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DOI
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作者信息
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1 张玉浩 3 2 1.0 1.0
2 吕宁 2 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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