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摘要:
所谓中国式扭曲,即定的管理模式、管理工具和制度、决策,在执行中出现了扭曲,而且是受中国文化制约的扭曲。我们知道,科学管理成果是人类共同的智慧结晶,管理工具应当是没有国界的。但在实践中,我们发现国外行之有效的管理工具引进到国内后,往往变了味。其实,"橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳"的现象并非中国才有,比如在日本,一度就有"绩效主义毁了索尼"一说。索尼虽然没有被"毁";但是绩效考
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文献信息
篇名 管理,值得关注的中国式扭曲
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 中国式 扭曲 管理工具 管理者 文化背景 执行 传统文化 中国文化 博弈 销售额
年,卷(期) glr_2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 F0
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中国式
扭曲
管理工具
管理者
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执行
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中国文化
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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