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摘要:
虽然我国率先走出金融风暴的阴霾,甚至部分地区出现了"民工荒",但是对于逐年增多的大学毕业生来说,就业形势依然严峻,大学生招聘求职中的"霸王"现象更加突出并呈蔓延趋势。本文从调查数据入手,分别从就业形势、企事业单位问题和求职者自身问题三个方面,解析招聘求职中"霸王"现象出现的根源,并提出初步的解决方案。
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内容分析
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文献信息
篇名 大学生招聘求职中的“霸王”现象与问题探讨
来源期刊 广西职业技术学院学报 学科 教育
关键词 霸王 霸王面 就业形势 求职 招聘选拔
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 G473.8
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1 鲍立刚 26 88 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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霸王
霸王面
就业形势
求职
招聘选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西职业技术学院学报
双月刊
1674-3083
45-1360/Z
16开
广西南宁市江南区明阳大道19号
2008
chi
出版文献量(篇)
2069
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2890
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