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摘要:
在劳动市场领域,维护公平、正义的劳动市场秩序就是要保障劳动就业权,而保障劳动就业权实质上就是保障就业权的机会平等,因此,消除就业歧视在这一过程中起着不可或缺的作用。为缩小广东省区域之间的贫困差距,构建和谐的广东省,除了必须摈弃长期以来以牺牲农村利益为代价发展社会经济的政策取向,以此让外来工更多地分享改革开放和经济发展成果,更为重要的是要加强广东省内的区域合作。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 广东省外来工就业歧视的法律对策
来源期刊 法治论坛 学科 政治法律
关键词 外来工 区域法律合作 禁止就业歧视法
年,卷(期) fzltb_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-115
页数 16页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾丹 华南理工大学财经法研究所 2 0 0.0 0.0
2 张富强 华南理工大学法学院 68 302 9.0 16.0
3 陈雷 广东省法学会财税法学会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
外来工
区域法律合作
禁止就业歧视法
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