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摘要:
河北省高校毕业生就业市场中存在的多种歧视现象,影响了大学生就业机会和职业待遇的平等,加剧了大学生就业的严峻形势.从法律上分析,这些现象产生的原因主要有:法律确立的就业歧视范围过窄、毕业生就业歧视争议缺乏具体的判断标准和有效的解决途径等.为此,应从修订现有不合理法律、法规入手,进一步完善反就业歧视的法律制度.
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文献信息
篇名 河北省高校毕业生就业歧视问题调查与法律分析
来源期刊 社会科学论坛 学科 教育
关键词 高校毕业生 就业歧视 法律分析
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 学者论坛
研究方向 页码范围 162-166
页数 5页 分类号 G64
字数 5195字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2026.2010.03.020
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1 褚江丽 河北师范大学法政学院 16 119 6.0 10.0
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高校毕业生
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法律分析
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期刊影响力
社会科学论坛
双月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路67号
18-80
1984
chi
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