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摘要:
一、家访对离岗人员队伍稳定的意义和作用^^ 1.家访是企业与离岗人员之间的沟通桥梁 在构建和谐企业的进程中,员工是企业全面可持续发展的基础和保证.企业和员工良好的沟通是建设高素质、积极稳定的员工队伍的关键因素之一,家访工作作为企业与员工沟通交流的桥梁和纽带,必将发挥更为重要的作用。离岗人员由于脱离了企业日常的生产经营活动.相对而言与企业的联系和沟通比较松散。
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文献信息
篇名 浅谈家访对稳定离岗人员队伍的作用
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 家访工作 人员队伍 稳定 和谐企业 员工队伍 生产经营活动 离岗人员 可持续发展
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F426.7
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研究主题发展历程
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家访工作
人员队伍
稳定
和谐企业
员工队伍
生产经营活动
离岗人员
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
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1105
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