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摘要:
“有一定的银行关系资源和较强的市场开发能力,三水酵人或在三水有广泛社会关系的人士可优先录用。”广发证券三水某营业部招聘区域经理和营销经理,对应聘者提出了上述要求。大部分证券公司招人都会打这种“关系牌”。
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文献信息
篇名 家庭背景成就业筹码加剧不平等
来源期刊 时代风采 学科 经济
关键词 家庭背景 平等 就业 市场开发能力 关系资源 社会关系 营销经理 区域经理
年,卷(期) sdfc_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 F249.214
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节点文献
家庭背景
平等
就业
市场开发能力
关系资源
社会关系
营销经理
区域经理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
总下载数(次)
12
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