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摘要:
2009年,对于安赛乐米塔尔集团而言,最重要的工作是通过员工调整,快速应对全球性金融危机,采取建设性工作,确保集团持续发展.如何将员工遭受的冲击最小化,才是安赛乐米塔尔最艰难的决定.安赛乐米
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篇名 金融危机下的安赛乐米塔尔人力资源管理
来源期刊 冶金管理 学科 经济
关键词 全球性金融危机 米塔尔 人力资源管理 2009年 员工结构 快速应对 持续发展 对话机制
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 本期聚焦
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 F831
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
全球性金融危机
米塔尔
人力资源管理
2009年
员工结构
快速应对
持续发展
对话机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
冶金管理
月刊
1005-6726
11-2940/D
大16开
北京东四西大街46号
80-108
1988
chi
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2259
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