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摘要:
发达国家的医院普遍经历了从经验管理一科学管理一人本管理这样三个阶段的管理进程。经验管理是能人时代,科学管理是制度时代,人本管理是文化时代。目前,业内也已形成共识:“三流医院人管人,二流医院制度管人,一流医院文化管人。”从科学管理到人本管理的转变,就本质上说就是文化的转变,是从被动式、单一式、统一化服务向因人而异、因时而异的主动式、人性化、多样化服务模式的转变。
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文献信息
篇名 医院文化建设的理论与实践探讨
来源期刊 枣庄卫生 学科 医学
关键词 医院文化建设 人本管理 科学管理 经验管理 医院制度 服务模式 发达国家 因时而异
年,卷(期) zzws_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
医院文化建设
人本管理
科学管理
经验管理
医院制度
服务模式
发达国家
因时而异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
枣庄卫生
双月刊
枣庄市市中区文化东路44号
出版文献量(篇)
2453
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