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摘要:
员工流失已经成为肉制品企业发展的一大瓶颈,成为企业发展的阻碍.肉制品企业员工流失的原因主要有:企业不合理的薪酬、福利体系;不完善的社会福利和社会保障制度;企业缺乏科学、合理、有效的管理机制;企业文化建设不力等.针对这些原因进一步提出了相应的控制对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 肉制品企业员工流失的原因及对策研究
来源期刊 肉类工业 学科 经济
关键词 肉制品企业 员工流失 对策
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 企业文化与经营管理
研究方向 页码范围 35-37
页数 分类号 F4
字数 3497字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5467.2010.06.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高愿军 郑州轻工业学院食品与生物工程学院 69 812 17.0 24.0
2 孟楠 25 70 5.0 6.0
3 吴广辉 36 226 7.0 14.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
肉制品企业
员工流失
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
肉类工业
月刊
1008-5467
42-1134/TS
大16开
武汉市堤角正街15号(堤角邮局旁)
1980
chi
出版文献量(篇)
5042
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17
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20487
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