原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
义务教育学校教师绩效工资制度的实施在全社会引起了广泛的讨论,文章在分析其实施过程中存在问题的基础上,结合绩效管理的相关理论,提出有针对性的解决措施,以期对教师绩效工资制度的改进起到一定的帮助作用.
内容分析
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文献信息
篇名 浅析义务教育学校教师绩效工资改革
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 义务教育 绩效工资 实施方案 考评方法
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 基础教育与教学
研究方向 页码范围 124-127
页数 分类号 G451.5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6120.2010.05.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗苏华 1 18 1.0 1.0
2 董曦 西南财经大学工商管理学院 1 18 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
义务教育
绩效工资
实施方案
考评方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
0
总被引数(次)
36749
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