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摘要:
激励因素的影响应考虑环境、人格等因素,在五大人格模型下探讨酒店管理中的激励因素,并结合实际情况制定相应的应对措施,得出性格册激励相匹配的结论.
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文献信息
篇名 基于五大人格模型中激励因素对酒店管理的探讨
来源期刊 民营科技 学科 经济
关键词 激励 大五人格模型 酒店管理 应对措施
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 244
页数 分类号 F7
字数 2731字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洋 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
激励
大五人格模型
酒店管理
应对措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
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63506
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